ああ 2020/12/10 12:44 iPhone ios14.2 No.166437 めんどくさいやつ多いな笑笑 もし自分が失敗して心から反省して謝ってるのに許してもらえるチャンスすら与えられなかったらどう思う？
大山崎サンガ 2020/12/10 12:35 SC-02H No.166436 ちなみに問題後に流通経済大でコーチして問題起こしてないですしねーーーー それがなにか？ 執行猶予中にまたやらかすほどの人物ではなかった。というだけのことでしょうね。 本当に反省しているのであれば、研修明け即復帰なんてするのだろうか。代理人を使っていろんなクラブに売り込みをかけた、パクっと食いついたのか我がサンガだった、ということではないのかな。
ああ 2020/12/10 12:32 CPH1893 No.166435 曺さんをよろしくお願いします やったことは取り返しがつかない事だけど、きっとしっかり反省して復帰と信じてます あの素晴らしいスタジアムで曺さんのアグレッシブなサッカーが見れるのは本当に羨ましい 選手が足りない所があればコンバートで、技術系の選手も闘える走れる選手に成長させられ、うちに居た時はJ1への昇格は3回とも毎回確実に上げてくれたので期待して頂ければ 何より熱く、本気で毎試合挑んでくれるので応援しがいもあると思います 陰ながら応援してます
あああ■ ■ 2020/12/10 12:22 iPhone ios14.2.1 No.166434 正直、否定的意見、肯定的意見どっちでもいいと思う。そりゃあかんことした後やし。 ただ、そんなやつ招くのなんておかしいとか、チームは総合的に判断したんやし、 反対意見を持つ人を批判する人は一番意味わからん。
ああ 2020/12/10 12:11 iPhone ios14.2 No.166433 企業でパワハラ担当されている人の書き込み 反省して改心される方もゼロではないですよ？ 当社でも確かに何度指摘されても繰り返す人のが多いのは事実ですが、反省して変わる人もいます。 ちなみに問題後に流通経済大でコーチして問題起こしてないですしね。 ※期間が短い事や監督とコーチで立場が違う為、この材料をもって断言はできないですが。 矯正は無理と決めつける前提で人を貶めるのは如何なものでしょうか？ 本当に企業でコンプラ系を担当してる人の 意見とは思えませんが。。
ああ■ ■ 2020/12/10 12:08 iPhone ios14.2 No.166432 俺も同じスタンス ショックだったけど決まったからにはチームは応援することにする ☆ああ 2020/12/10 10:15 (iPhone ios14.2) キジェに関してはまだ認めないし、正直嫌い。信用も2年くらい見ないと信用するか判断出来ない。ただ応援はする。
紫電改 2020/12/10 12:03 SC-02K No.166431 男性 51歳 2度とサッカーIQ等と言う言葉は聞きたくなかったので、情熱サッカーエエじゃないですか！ 地元出身柱兄監督のもと、ぶっちぎりで優勝したあの頃を思い出したいね。 ※翌年、ぶっちぎりで降格したのは愛嬌です。 あとはコーチ陣にどんな選択をするのか？！ 佐藤一樹コーチは残念やなぁ。
ああ■ 2020/12/10 11:59 iPhone ios14.2 No.166430 セレッソさんの新スタ来年3月完成みたいだけどこけら落としの相手ってもう決まってるのかな サンガスタジアムのこけら落としの対戦相手ってもうこの時期には決まってましたよね？ 是非ともうちを呼んで欲しいな～ コロナの状況次第で観戦行けるかわからないけど（>_<）
大山崎サンガ 2020/12/10 11:54 SC-02H No.166429 企業でパワハラ対応をしています。チョウ監督については∇人を精神的に追い詰めるやり方∇かわいがる相手とつぶしにかかる相手とを峻別すること∇組織の実績をあげるために部下にムリ気味の要求をすること∇発覚したときに自分は悪気がなかったと言い訳することーーなど典型的なパワハラ体質の人物だと思います。大手の企業などでは、この種の人物は、懲戒処分にしたうえで、ひとの上に立つ仕事を二度とさせないなどの措置をします。５０にもなってパワハラ体質の人は、一般に矯正不可能です。 また、この種の人物がパワハラをするに当たり、「心酔している部下もいる」「熱心のあまりやっなことだ」などとかばう人間が必ずいて、被害者の救済が遅れたり、さらなる被害者をだしたりします。 今後の京都に関して心配されるのは∇パワハラ体質の人物を回りが抑えられるか∇選手のなかに「こういう人物のもとでサッカーをしたくない」と考える者も少なからず要るのではないか、といったことです。選手の流出、補強の難航など、苦しい道が待っているかもしれません。
紫魂◆zZYwmMVask 2020/12/10 11:34 iPhone ios14.2 No.166427 男性 報告書 この板で報告書を読めや目を通してから もう一度考えろ的な書き込みが 多々見受けられますが そういった方々はちゃんと色眼鏡なしに 全項目しっかりと読んで目を通されたのか 少し疑問に思ってしまいます。 確かにあの報告書にはチョウ監督が行った 所業の数々が記載され不快に感じる部分が 大半を占めてますが ちゃんとクラブの会長、社長などの 幹部スタッフの問題を提起され 今後同じ過ちを犯さないためにも どうするべきかしっかりと読み取れる内容に あの報告書は仕上がってます。 確かにチョウ監督の犯してしまった行いは 許されるものではありませんが 報告書を見ろと仰られるのであれば その一部だけをチョイスして語るのではなく 全てを理解し総合的に語るべきだと思います この報告書が存在し得る限りは よほどの組織や方でない以上ある程度の 安心感は担保されるのではないかと考え 全力でチョウ監督率いるサンガを応援致します
極極■ 2020/12/10 11:16 iPhone ios14.2 No.166425 10:31 湘南の強さ＝熱血指導と考えてるのかと思いますが、湘南の強さは日々のトレーニングとキジェ監督の戦術にあったと思います。 キジェ監督の後任コーチに代わったと思いますが、その後の成績は言わずもがな。それまで接戦を制していた湘南のサッカーは影を潜めました。つまり、湘南の強さはキジェ監督が指揮することで発揮される。監督の戦術、分析力、駆け引きにあるということ。 調査によるとパワハラがあったとされるのはスポンサーから派遣されたトレーニングスタッフと一部の選手(発覚前に移籍済み)とされています。過去の誤ちは許されないことだと思いますが、「湘南のサッカーはパワハラになった」訳でもなければ、常にパワハラが起きていた訳でもない。何か誤解されてると思います。
あいうえお 2020/12/10 11:12 SO-02J No.166424 男性 これで最後にするけど、みんな去年Jリーグからリリースされたチョウ監督の調査報告書ちゃんと読んでるんだよね？ 読んだ上で受け入れるのならもう何も言わない
