＞強化部長なんてすぐ解雇される流動的な職種だからやりたくても食いっぱぐれてる人なんてたくさんいる、悪いけど松本さんより優秀で人脈のある強化部長なんて他にいっぱいいる。

矛盾してません？
すぐ解雇される流動的な職種に就きたい人はいない。それでもやりたくて、かつ他で就職できてない人が、優秀で人脈もあるとは思えない。
サラリーが高ければ流しのエージェント的に人が来るかもしれないけど、そんな人にGMともいわれる仕事を任せていいのかどうかね。