134933☆ああ 2022/10/02 21:59 (iOS15.6.1)

>>134931
成果が出ないから解任じゃなくて、やってる事がおかしいから解任！って方が健全だと思うよ。会社の仕事とかでもそうでしょ？
業績があがらなかったとしても、やってる仕事内容をチェックして、それがちゃんと頑張っての事だったら次のチャンスが与えられるじゃん。
でも、いつも遅刻してたり、ちゃんとした内容をやってなかったりしたら次のチャンスは貰えないでしょ？松本さんは前者として判断されてるんだと思うよ。結果が出ないなら解任！みたいな非現実的な訳のわからん事を言ってるだけでいい俺たちサポーターは気楽でいいよね。