>>195564
あなたの話が一般論であるとして
仕事できる人でも緊張したら力を発揮できないのも一般論ですよ
だから昨日のように緊張する場での質問ぶりは、仕事できるかどうかの判断基準にはならないという話です

まあ、これ以上は平行線でしょうね

ところで、あなたは昨日どんな質問だったら仕事できる人ってジャッジしたんですか？
例示でニ三項目で結構です
とても優秀さのあふれる質問項目だと思いますので、ぜひ教えてください
楽しみにしてます