ああ
No.206500
直ちに強化本部長を解任して、新たな強化体制のもと、来年の監督や大卒高卒人材の確保を図るべき。ここから半年の間の取組が再来年にJ2の舞台に戻れるか否かの分かれ道。
強化本部長の解任と選任は社長に全ての責任がある。これすら判断出来ないのならもはや社長失格だ。
直ちに強化本部長を解任して、新たな強化体制のもと、来年の監督や大卒高卒人材の確保を図るべき。ここから半年の間の取組が再来年にJ2の舞台に戻れるか否かの分かれ道。
強化本部長の解任と選任は社長に全ての責任がある。これすら判断出来ないのならもはや社長失格だ。