220904☆ああ 2024/09/26 11:26 (Android)

>>220900
社長…経営責任と任命責任がある
　経営が立ち行かないなら辞めるべき
　部下の不祥事があるなら辞めるべき
強化部長…結果責任がある
　結果が伴わないなら辞めるべき
これらは遅くとも決算で取締役会が判断すればいい

その前に判断してもいいけど、もうここまできたらあんまり変わらないと思う

今のクラブをどう思うかだけど、それはどうとも思わない

クラブがやること・やってることについては
各事象に対して是々非々で判断する

その判断材料としてここでの情報をもらってる
情報が足りなければ補足をもらうし
情報が誤ってると思ったらそれを指摘する
対象への擁護や非難の意思が、あってもなくてもそれは変わらない

間違ってることは正してほしいけど、クラブ（フロント）のやることなすこと全部批判するのは違うと考える

クラブ（フロント）に都合の良いやつと言われても、クラブ（フロント）そのものが敵なわけではない