221774☆ああ 2024/09/29 13:31 (Android)

>>221766
スタッフからの聴き取りもしてると思うけど、会社の聞き取りなんて捏造だって言う人がいるので、動画の方で判定してみる

ころすぞは暴言で厳重注意処分でてるので置いといて
１　優越的な関係はある
２　業務を超えているかというと、スタッフを無視して業務を妨害したりしていない。また業務への命令、もしくは注意・叱責。なので業務を゙超えていない
３　労働者の就労環境を害してもいない（例えばしつこく嫌がらせしたり、辞めることを迫ったりしていない）
本来１〜３全て該当するとパワハラになるところ、２も３も該当しない
よってパワハラには該当しない

221778☆ああ 2024/09/29 14:10 (Android)

>>221774
そうやって懸命にクラブを擁護してるけど何得なの？
真実はこうだ！って優越感に浸りたいの？
パワハラではないなら、どうして週刊誌を訴えないの？ザスパの価値観下げさせられたよね？
そういう隠蔽体質のフロントを、糾弾するべきだと思うけど反対する輩もいるから謎なんだよね