224680☆ああ 2024/10/17 19:58 (Android)

>>224678
話がショートしてるよ

契約違反を訴えられたわけではない
契約違反を訴えるのに、契約が有効の主張になるのはおかしい
契約解除ができてないという訴えに過ぎない
その上、期間中仕事をしてないのは事実なので、解除されている自覚はある
にも関わらず今まで延ばしたのは嫌がらせ以外何ものでもない

契約違反を訴えるなら、地位保全の申し立てして仕事させろになるか、違約金の請求になるはず

訴え側の話だけを聞いて、訴えられた側の話を無視するのも一方的だよね

あと余談だけど、この手の訴えをする人の、文書を出したのに返答がないって時の文書って、多くの場合主張がめちゃくちゃなことが多いので、個人的にあんまり味方したくないんだ
その文書公開してみたらいいのに