224941☆ああ 2024/10/19 15:08 (Android)

真面目に考えてるんだよ

共通認識（たぶん）
１　人材の集まりにくいザスパは人材育成機関から新規人材を送る必要がある
２　新規人材はユースが供給するべき

ユースの問題（従来）
３　約20年プロをトップに供給できていない
４　予算が足りていない
５　投資が回収できない（金銭・３のプロ供給）＝４の原因か
６　委託による赤字隠し疑惑・本部への不信

ユースの状況向上のきっかけ
７　コーチの刷新
８　トップチームのブランド改変
９　練習場の更新・増強

ユースの問題（今年）
１０　戦術の性急な変更による混乱（６の機能不全）
１１　施設の更新に制度が間に合っていない（８の遅滞・不足）
１２　トップチームの成績の著しい不調（７の不発・逆効果）
１３　委託の整理に際しての事務手続きの不全

考察
１４　３および１０から、育成システムそのものが不全であると考える
１５　１０〜１３により関係者、支援者からの不信感があると思われる
１６　１５の不信感は簡単に拭えるものではない（過去のフロント刷新が効果なかったように今回も大して効果ないと思われる）
１７　１６のため１４の改変も不能
１８　これらが周囲に浸透、生徒が集まらない状況になっている（当板書き込みから）
１９　１４〜１８により、いわゆる「詰んだ」状態

結論
２０　１９のため１・２を当分達成できない
２１　１・２を達成できない機関を長期に渡り養う余力は、ザスパにはない

よって、解散して外部の育成システムを取り込むべき（これにより14〜18が解決できる）

どこか間違えてるなら教えてください

なお、ユース解散がチームの損失なら、それは事態を招いたフロントが取るべきでしょう