>>292365
だから、その暴言が立場を利用したものなのかどうかが分からないと言ってるの
なんでもハラスメントでまとめたがる人には分からないかな

話の流れからいったら
スタッフが監督への何らかの失礼なミスをして、監督が叱りながら赦してる状況と推測できる

言われてる方はヘラヘラ感があった

叱った言葉は確かに暴言
でも暴言だけではパワハラにはならない

場面も不明
音声だけ流して練習場の静止画を映してるのは、見た人に練習中と錯覚させるための誤誘導の可能性がある
もしかしたら飲み屋の席で言われた側のブラックジョークにブラックジョークで返しただけかもしれない
それは立場を利用したものには該当しない

ミス赦さずに執拗に攻撃してたらパワハラ
ミスの内容が不当な言いがかりでもパワハラ
それも分からない

だから前後関係が分かる証拠が必要
でも何の証拠もない
全て隠せるなら隠したフロントは優秀と言える
フロントが優秀じゃないと思うならパワハラはなかったという結論になる