ああ
No.234079
>>234068
肩書き云々じゃなくて、組織全体を見ながら経営戦略に各メンバーをうまくコミットさせて、目標実現させるか、がGMの仕事でしょ?
目標達成の為の責任がぼやっとしてるのが現状。
役割の明確化が必要だろうって言ってるんですよ。

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