>>245596
けして時崎さんを続投させろという意味ではないけど、目標はあくまで目標
普通会社で目標達成したら評価上がったり小遣いみたいな褒章が出たり、未達がほとんどで達成できれば高評価、目標ってそういうもんだろ
それなのに目標基準にして未達だからクビだ！とかわけわからんこと言ってるから