長期低迷の一番はフロント上層部に対する厳しい声が去年まであまりに少なすぎたから。今年は多少マシ指摘は出るようになったけどそこの人材の能力が足りないのにのさばるからだよ。金を集める適切に使う、組織を構築し人材を配置する。全然足りてない。交渉力や発信力も伸びてるチームと雲泥の差。

トップの色にチームはなる。