2013年の金かけて勝負かけて資金ショートしそうな時の反省で適正な選手年俸じゃない人がいたって検証がクラブ側からあった。その後は予算も減り核となる目玉補強は割合が減った。

今の社長が就任した当初、ホスピタリティー含めおざなりになってた部分を補うって方針があった。下部に注力や経営の健全化、スタジアム運営や顧客満足度をあげる施策、ユダの暴走を繰り返さない仕組みづくりなどなど、初期の数年はボチボチ改良が見られた。

と同時にどこかに適正年俸を外れすぎない意識があったのだろう。金を出す提示をしても選手が来ないって去年社長の言葉もあったけど何処まで提示したかは不明だ。適正年俸とかあってないようなものだし、インフレ期。赤字に対する認識も変えないといけない。