>ふわさん
クラブとしては本位でなくても、訴えてる相手には
辞めてくれるまでは雇う意思示さなくては、訴訟されたら不利になるから
一応ポスト提示するのは仕方ないかと。

ただ説明責任あるからサポカン出ろとか、契約あるからこれやってって示したのに
本人が出社拒否なら、業務を投げ出したって事ですから
寧ろ会社側としては損失被った形として、彼を訴える事も可能になります。

結果お互いの落とし所(違約金減額で追放)みたいな形に、なるんじゃないですかね。