選手が毎年出ていって、コロコロ変わる。
これじゃ選手は、我々サポ以上に信頼関係は築けないのではないでしょうか。
こんなチームじゃ、そりゃ強くなりませんよ。信頼関係がなきゃ、いくら育成したって育ちませんよ。
育成にシフトしたと言うのであれば、『これこれこう言うチームを目指して、一年目は最低限これ。二年目はこれくらい。三年目はこれを目指す』とか、そういうものを示すべきなんじゃないでしょうか？
普通、企業は示しますよ。
株式会社であれば株主に。
そういうものがないから、何を判断基準にしていいかもわからず、フロントのしてきた事を評価のしようがないんです。
こうした所がサポをバカにしてると感じるんです。