前も書いたけど僕のおじさんが芳賀中宇都宮高校で一緒なんだけど、社長はプライドの塊。中学のクラス会だと大威張り。回りを馬鹿にしまくり。ズラ被ってるのもシャレじゃなく本気で被ってる…高校のクラス会だとあんまり威張れないらしい。
まあ、昔からクセの有る人らしい。。。ぜひ参考まで。

あの社長は、かなりくせものらしい。自分の名誉のためなら、手段を選ばすというところか。次々スポンサーを獲得する育夫さんのこと、おもしろく思ってないらしい。醜い嫉妬だね。育夫さんがかわいそうだ。

またでてきたな。連敗すると必ずわいてくるなぁwおまえら、余裕なさすぎだべ。

頻繁に書き込んでも良いのではないかと思いますよ。別に荒らしてる内容でもないし、それだけ栃木SCを気にかけてるとも取れます。

数日ここの板を拝見させて頂き思った事があります。コアサポとフロントは似た者同士。一部の人間が居心地の良い場を壊し無くすのが嫌で変化を恐れているのかなあと。
苦労して築きあげた部分もあるのでしょうが結果が伴っていないのなら、ぶっ壊す勇気を持って欲しいものです。

長いから目立つのかな。
短文で投稿してたら30倍位になるかも……

今日だけでも七回。しかも長文…

KL氏は…ネット依存症？言ってることの正否はともかく、かなり頻繁に書き込んでますね。
まぁ余計なお世話ですが^ ^

その通りですね、不特定多数が利用する板に〜。

練習見学の配慮はどこへ

育夫さんがトップじゃ駄目なのかい？育夫さんがトップに立つと困る人いないと思うけど…困るとしたらだらけきったフロントくらいのもんでしょ。

優秀な選手を周りが付いていけないからと、ベンチ要因に追いやってる風にしか感じられない。

いえ、私も現場についてはまだまだ早計だと思います。
TSさんのおっしゃるように戦力は決まっていたし、開幕前の下馬評もありましたし。
ただ現状の監督のやりにくそうな采配等は、フロントとの意思の疎通がとれていないような感じがあるのです。
それは今年に限らずです。
現場をよく知る人がフロントにいて、ある程度は力を持っていないと、改善されないのではと思います。
それも一人ではなく何人かいないと……

ドゥドゥの件のソースは？

言い分は理解できました。
確かに形だけのサポカンを一回だけ行い、やる気の無い議事録をかなり時間が経ってから出したという体たらくを失念してました。
意見交換や認識の差異など調整するのは大事ですよね。
その点についてはフロントに声をあげるのはアリだと思います。
トップに責任をとらせるという事で言えば、去年までの昇格路線に関しては、松田監督も南強化部長も（形式だけだけど）中津社長も責任をとった訳ですよね。

ただ現状の連敗にはもちろん満足している訳ではありませんが、戦力的にも監督の経験からも今はまだ結果を問うのは性急かと思います。
タイミングも難しいけどね。

選手が毎年出ていって、コロコロ変わる。
これじゃ選手は、我々サポ以上に信頼関係は築けないのではないでしょうか。
こんなチームじゃ、そりゃ強くなりませんよ。信頼関係がなきゃ、いくら育成したって育ちませんよ。
育成にシフトしたと言うのであれば、『これこれこう言うチームを目指して、一年目は最低限これ。二年目はこれくらい。三年目はこれを目指す』とか、そういうものを示すべきなんじゃないでしょうか？
普通、企業は示しますよ。
株式会社であれば株主に。
そういうものがないから、何を判断基準にしていいかもわからず、フロントのしてきた事を評価のしようがないんです。
こうした所がサポをバカにしてると感じるんです。