マーケって言葉自体かなり曖昧ですし、求人内容みたところ最大のミッションはチケット販売枚数の最大化とのことで、これも結構ファジーな業務内容の説明なので、、マーケ専業のスタッフを雇うというよりはシンプルに人員不足でリソース確保したい意図が大きいんじゃないでしょうか。