>>558019
トリニータも金額は高額でなくとも、GMや強化部長も年俸制や出来高のあるプロ契約であるべきやな。
そうしなければ契約満了になるという危機感をもたなくなり、仕事に対する真剣さがなくなる。そうすると強化の見通しが甘くなりやすくなり、良くない結果へとつながる。