964863☆ああ 2025/08/24 15:44 (iOS18.6.1)

男性

>>964834
どんな組織でも会社でも、そこで絶対的に必要とされた人が去っても混乱するのは最初の3ヶ月までだよ。
組織で仕事をするってのはそんなもんらしいです。
だから、辞められるんであればそれはそれで良いのではないでしょうか？
今の現状がダメでそれをコントールする立場の人であれば居続けるより辞めてもらった方が将来に希望を持てますよね。
小さな組織の内部昇格は、それなりの人間しかいないから出来る事なら外部から、マネージメントにたけた人を
入れて頂きたいですね。
またダメならトップは入れ替えればいいんだし。
社長にもなれば経営層だから終身雇用ではないはずだと…