999283☆埼玉のトリサポ 2025/12/24 16:15 (Chrome)

>>999268
社長は会社の代表ですから、会社の動きの全てに責任があるわけで、有望新人の獲得も主力選手の移籍も社長の成果であり責任だというのは筋が通っていると思いますよ。
でも有望新人の獲得は強化担当の成果で、主力選手の移籍は社長の責任というのは、筋は全く通っていませんし典型的なダブルスタンダードですよね。
それでサッカーチームの場合、チーム編成は強化担当に第一義の責任があり、その強化担当の上司としての社長の責任があるので、通常は強化担当の評価と考えるべきと思いますけどね。

999290☆ああ 2025/12/24 16:25 (iOS18.4.1)

>>999283
その考えとは別に、主力選手の移籍が資金不足によるものなら社長の責任が強調されることはダブルスタンダードとまでは言えないのでは
まあ、そんな選手売却を優先せざるを得ない状況なんて、そうそうないですけどね…

999289☆ああ 2025/12/24 16:22 (Android)

>>999283
うーん、捉え方の違いかなと思いますね。
足を引っ張られながらも頑張った人が褒められ、足を引っ張る要素を作っている又は改善できない人が批判される。別にダブスタでもないと個人的には思いますが、埼玉のトリサポさんはそう思わない、というだけの話かなと。
仮に有望新卒を社長の手柄としたとしても、マイナス面がそれ以上に酷すぎて大勢は変わらないとも思いますが。