>>1084065
業界によるんだろうけど、製造や建設とかの大手上場企業の雇われ社長は60代が多いんじゃないかな？さらに子会社の社長は50代か60代の出向が多い。

そして勘違いしてる人(学生だろうか？)いるけど、天下りって一括りに言っても、(顧問とか参与として送る方は老後再就職の扱いだけど、)経営陣として送り込む方は社内でも勝ち組を送り出してるよ？
親会社で結果出した60代でもバリバリ優秀な方を子会社に送ってる。