☆お｡
No.143100
後半の45分間はマイボール時にあまりにもゴールへと向かうプレーがなかった｡それが気になったため､ベンチから「ゴールに向かへ！」｢ボールを前に持て！」と指示を出した｡
しかし誰も走らないし､
誰も仕掛けない｡
試合の翌日は選手だけでミーティングをさせた｡
…もちろんミーティング冒頭には私から布陣変更などの狙いを選手に話した｡それでも【実際にプレーするのはお前たちだ】
と｡なぜかと言えばピッチ上での統一感が足りないからだ。…川崎戦では
“やりたいこと”と
“実際にやれること”の
齟齬があったと思う｡
全員で擦り合わせるか､
合わせないか､その差は
大きい｡
●…要は､監督渡邉晋は
ピッチ上の選手間の意思が統一されていなかった要因を選手ミーティングで洗い出して解決し､､
次戦からは実際ピッチ上でプレーする選手間で共有することで意思統一を
図りたいとの思いだね｡
…とどのつまりは､
ピッチ上の選手たちの
【自立】と【自律】を
促したということかな｡