チームを指揮する監督としては､目標をチームの限界から更に高く設定し､､
限りなく高い目標を(5位以内)立ててチームに強い負荷をかける必要があるのだろうね｡｡どうせなら
高い目標を目指そうと…
いわゆるエベレスト論｡
高い目標を掲げて､それに少しでも近づこうとするから､いい成果がでるわけですね｡｡低すぎる目標は
達成するには容易いですが､より飛躍的なチームや選手の成長を促すものにはなりませんね｡

ただ､大概のベガサポ観点ではチームの高い目標に対し「それは無理だ」と
潜在意識(無意識)が反映してしまいますね｡そして無意識に目標を「絵に描いた餅」にしてしまう｡

…ただし､夢だけは大きく持ちたいものですな！
大きな夢に向かって､目の前の小さな目標へ一歩を踏み出す｡たぶん､これがベガサポにとっては自然に逆らわない､､理想的な方法かなと思います｡
『夢はでっかく､
目標は小さく』
ですかね？！