京阪
No.187306
男性
17:32さん引き抜き防止は年俸倍増が効果的で、現状は低いから簡単に３倍提示されるのです、必要以上に高くせずともJ1レギュラー標準額まで上げていたら簡単には３倍提示などは出来ないのです。社長のスポンサー様獲得計画に期待
引き抜き防止は年俸倍増が効果的で、現状は低いから簡単に３倍提示されるのです、必要以上に高くせずともJ1レギュラー標準額まで上げていたら簡単には３倍提示などは出来ないのです。社長のスポンサー様獲得計画に期待