187306☆京阪 2018/11/12 18:47 (CA005)
男性
17:32さん
引き抜き防止は年俸倍増が効果的で、現状は低いから簡単に３倍提示されるのです、必要以上に高くせずともJ1レギュラー標準額まで上げていたら簡単には３倍提示などは出来ないのです。社長のスポンサー様獲得計画に期待
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