ああ
No.221213
神戸の例はあるけど、やはり資金力か優秀な若い社長を含めたフロントいないと現実的に厳しい。
スポンサーを獲得できる営業、地元シガラミの高齢社長しか就任しない運営会社では、どうせいつか限界がきたと思う。
簡単に改革できるとは思わないけど、長いスパンで1から会社やチームを作り直すいい機会ですよね。

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