ああ■
No.225767
会社でも、部下相手にいくら丁寧に教えたところでやっぱり物覚えの悪い人も中にはいるでしょ
それが必ずしも上司の問題ですか？？
そうとは限らないよね、だから監督やコーチの批判に繋げるのは軽率だって言ってんの
君の意見は「人は物事を見たいように見る」の好例だね
会社でも、部下相手にいくら丁寧に教えたところでやっぱり物覚えの悪い人も中にはいるでしょ
それが必ずしも上司の問題ですか？？
そうとは限らないよね、だから監督やコーチの批判に繋げるのは軽率だって言ってんの
君の意見は「人は物事を見たいように見る」の好例だね