313156☆ああ 2020/12/26 06:06 (iPad)
男性
やっぱり企業のトップは厳しさが必要です。
結果が出ない、成績不振、退任の理由は明瞭です。
来期の監督に対しても、最初に言った公約を実行出来なければ、
しっかりと同じ尺度で、対応して頂きたいです。
ホーム勝ち越し、最低条件です。
2年目はAクラス。
期待しています！頑張れ！
結果が出ない、成績不振、退任の理由は明瞭です。
来期の監督に対しても、最初に言った公約を実行出来なければ、
しっかりと同じ尺度で、対応して頂きたいです。
ホーム勝ち越し、最低条件です。
2年目はAクラス。
期待しています！頑張れ！
