タン爵
No.31328
はぁ!?
赤嶺出すとか、どう考えてもおかしいだろ!
普通の会社に例えたら、こうだぞ!
@会社赤字なんで人員整理しまーす!
Aあれ?主力社員が競合他社へ転職して行く…。(人材流出型リストラ)
B残るベテラン〜中堅社員
明日は我が身かなぁ…
C残る若手社員
この会社大丈夫かな。どの先輩に教わればいいんだろう…。
D社員モチベーション低下、取引先からは「あの人だから御社とお付き合いしてたんだけど。」
E営業成績悪化

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