作業要員ではなくこれから新たな事業や現在の事業を広げるならば中途半端なスキルの人月給20万の社員を5人採用するより圧倒的なスキルの月給100万の社員1人採用した方が絶対売上上がるってわかんねーのかな。

サポーターで佐々木社長と繋がってる人伝えておいてくれよ。
ここ郵便局じゃないんだよ。

所詮佐々木もお役所仕事の郵便局。