よく外資系企業なんか多いけど、サーベイ調査(社員満足度調査）とか取り入れて、選手が普段言えない内容をヒアリングしてみたら良いのにね！
匿名を守って、現在の選手からみた監督やフロント、チームの評価をヒアリングして、実態を理解したほうが良いと思うよ！

テグの実態がよく見えてくるし、それを元にテグの処遇を決めたら良いさ！