あう
No.50587
男性 55歳 ユニ
お断りする場合があります、なんて曖昧な書き方しているのが問題。駄目なら駄目と明記しないと根拠にならない。最低でも断る場合の範囲と前提を明確にすべき。フロント仕事せい!

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