>>614557
川崎の取締役なんて会長と社長除いたら3名。
ベガルタは約20名。

組織構造理解してる人からすれば言うまでもないけど、これが多くなると意思決定が迅速に出来ないだけでなく組織の新陳代謝は確実に悪い。
ナベさんが言ってた「時計の針が戻された」と表現されてたけど、まぁこれも内部構造の一つを表してた。
首都圏と仙台の地盤企業の性格の比較からしても察しはつくだろ。どういう内部構造か。