985191☆ああ 2025/07/13 07:43 (Android)

男性

社員が取締役になれない組織はダメ。

俺はモチベーターテグさんも好きだよ。
やはり、モチベーター監督にするなら、育成メインとは言え、相応に有能な選手を編成しないと「気持ちだけでは勝てません」。
「育成しながら昇格目指す」は、有望なルーキーをリクルートできる、有能な若手を他から補強できる、見本となるベテランを抱える資本力あってこそだと思います。
そして、川崎時代の庄子取締役強化部長のような、つまり「一社員から役員になれる組織」じゃないとダメだと思います。社員も育ち将来企業の取締役になれる。これってフツウだと思います。