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鹿島
No.22934
女性 34歳 23日に
初めてユアスタにおじゃまさせていただいた鹿サポです。
試合前、どこのゲートから入るのか分からずウロウロしていた私たちに、親切に声をかけて下さり、一緒に入り席まで案内してくださった男性の方がいました。
ここを見ているかは分かりませんが、この場を借りて、お礼申し上げます。本当にありがとうございました!

パイン
No.22933
追加
あと
いらないのは
意図が全く感じられないバックパス

その〜
No.22932
あの〜ちゃん
まぁ、良いや…?
はぁ?また、ごまかして逃げんの?
就業規則や労働協約にも、給与カットの項目を定める法的義務はないんですけど!
お前の対策は、労基法スレスレの給与カットなんだろ?全く意味不明なんだわ!
選手や他の書き込みに文句言う前に、ちゃんとお勉強してね♪
あと、中間決算で赤字なら普通の会社は、お前が分からないような様々なコストカットをして、最終赤字を回避しようとするんですけど…
コストカット=人件費カットなんか、小学生レベルだわ!

パイン
No.22931
争いはいらないぞ
ベガルタや仙台グルメを皆で語ればいい気分になるぞ

ガツンと行きたい時はビッグボーイで高山にんにくをトッピングするぞ
至高のグルメ

あの〜
No.22930
はい その〜さん
俺への絡みじゃ無く!
次は ベガルタ仙台現状について書いて下さい。
どうぞ!宜しく。

あの〜
No.22929
労働規則×
労働協約〇

あの〜
No.22928
労働規則や就業規則を定めるように
してるのが労働基準法だろ(笑)
ま 良いや(笑)

その〜よ
何時も うちに絡んでくるばっかりじゃなくて
ベガルタの事 いい加減、語れよ(笑)

嫌い=絡む(笑)

その〜
No.22927
あの〜ちゃん
知ったかぶり…イタイなぁ
労基法に給与カットの明確な条文は、ありませんが?
そもそも、会社の給与体系は、就業規則や労働協約で決められてるんですけど…
ベガルタの社員は、バイトじゃあるまいし!
無理して賢いふりすんな!
サッカー素人、社会常識も素人…

No.22926
久し振りに練習見物に行ったけど、広大が居なかった…(*_*)どうしたのかな?
随分軽いトレーニングだったのは昨日キツメだったのかもな〜(^^)
違和感を覚えたのは里内コーチがこれまでより前面に出て来ている事!

cbf125
No.22925
選手のレベルが低いのはわかってるとして、それを補うほどの人数が攻撃時に前に行かないよなぁ。

というか、足止まってるし、みんな連動して一気に動けば得点は見えてくるでしょ。

あの〜
No.22924
中間決算で1億の赤字
なら 今後も赤字が膨れ上がるという事は間違いないな〜
現在の成績だと入場者減それに伴うグッズ等々の収入減も…間違いない(笑)

対応策としては
労働基準法でカット出来る範囲内ギリギリの社員給与カットとボ―ナスカット
上層部は責任とって さらに大幅減。

幾ら 一生懸命サポーターがスタジアムに通ってお金を使ってもねぇ〜 無駄遣い補強ばっかしてたら、こうなるわな!

J2落ちたら どうするつもりだ???

ベーヤン
No.22923
呑気に、ブランメルグッズ売ってる場合じゃないでしょ、ベガルタ仙台は赤字だし、強いベガルタの試合見せられたら、お客さんも自然と増えるとおもうんだけど、

No.22922
中間決算が1億の赤字だと

えーと
No.22921
男性 54歳 川崎在住さん
ちなみに、何時ぐらいですか?

No.22920
1814さん
それっておにぎり君としゃべるやつですよね?
どんな内容だったんですか?

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