178767☆ああ 2018/05/06 22:01 (iPhone ios11.3)
達磨のようにたくさんの言葉を使うと、個別指導の場面では「大切にしてもらえてる」「熱心に向き合ってくれている」と感じるんだろうが、組織を指揮する場面では、焦点がボヤけて指示が徹底しないというか、受け手によって解釈が分かれて、要するに集団としてどうすればいいのか定まりにくいんだろうと思った
組織を動かす指示は端的に、ピンポイントで、が原則だな
組織を動かす指示は端的に、ピンポイントで、が原則だな
