この長期目標が語られ、それを実現するための段階的な目標が設定されれば、フロントや監督について目標の実現度をもとに成果を評価できますし、監督の質が問題なのかフロントのサポートが足りないのが問題なのかも判断できます。

クラブが目指す将来の姿、監督、フロントがそれを実現しようと立てた戦略、そのための試合での戦術。そこがあやふやなので、監督の評価も基準がなく、好き嫌いでの批判も出てしまう。フロントや監督のコミュニケーション能力、説明能力が足りないことに本質的な問題があるのだと思います。