424731☆ああ 2022/09/21 12:39 (iOS15.6)
監督解任希望度
長いので読みたく無い方はスルーで
2017年J1 吉田監督 人件費8.83億 ドン引きからの脱却を目指しJ1から降格 解任希望度65%
2018年J2 吉田監督 人件費7.47億 j1昇格を掲げたが11試合で勝ち点11で16位と低迷 解任希望度100%
2018年 J2 上野監督 31試合で勝ち点48 1試合平均1.54 42試合任してもPOまで行かない可能性大 解任希望度90%
2019年 J2 伊藤監督 人件費 7.07億 自動昇格を目指し負債までし獲得したメンバーだったが5位、PO敗退 解任希望度90%
2020年 J2 伊藤監督 人件費6.09億 自動昇格を目指し負債までが4位 解任希望度30%
2021年 J2 伊藤監督 人件費4.83億 前2年の負債解消の為人件費を削減したが3位と好結果 解任希望度0%
2022年は結果が出ていないので評価が難しいが、4億位の人件費が来年も続くようなら監督も1000万前後の人材しか雇えないだろう。人件費が少ない場合、継続した方が結果が出ている可能性が高くても解任希望度80%
2017年J1 吉田監督 人件費8.83億 ドン引きからの脱却を目指しJ1から降格 解任希望度65%
2018年J2 吉田監督 人件費7.47億 j1昇格を掲げたが11試合で勝ち点11で16位と低迷 解任希望度100%
2018年 J2 上野監督 31試合で勝ち点48 1試合平均1.54 42試合任してもPOまで行かない可能性大 解任希望度90%
2019年 J2 伊藤監督 人件費 7.07億 自動昇格を目指し負債までし獲得したメンバーだったが5位、PO敗退 解任希望度90%
2020年 J2 伊藤監督 人件費6.09億 自動昇格を目指し負債までが4位 解任希望度30%
2021年 J2 伊藤監督 人件費4.83億 前2年の負債解消の為人件費を削減したが3位と好結果 解任希望度0%
2022年は結果が出ていないので評価が難しいが、4億位の人件費が来年も続くようなら監督も1000万前後の人材しか雇えないだろう。人件費が少ない場合、継続した方が結果が出ている可能性が高くても解任希望度80%
