そんな積極志向の上司とは逆に、部下をけなしてばかりいる上司がいます。そういう消極思考の人は、部下の悪いところばかりが目について、小言のような指摘をしたくなる。

事に当たるときは部下を盾にして、失敗しても自分の責任にならないように振る舞う。このようなハズレ上司の下では部下は成長しないし、部下から信頼されません。