部下が力を付けると、移籍してしまうのではないかと心配する人がいます。そんなケチな考えは今すぐ捨てるべきです。

「他でも通用する能力を身につけた方がいい」とよく話します。もちろん、移籍を勧めているわけではありません。一経営者として、他が欲しがるほどの人材になってほしいと考えての発言です。

組織にとって一番有り難いのは、他で通用する能力を持ち、他に移籍すれば給料が上がるにもかかわらず自組織が好きだからいてくれる人です。

　同時に、組織は所属する者の能力を伸ばす手伝いをすべきだとも思っています。