445423☆ああ 2022/11/17 00:50 (SH-01M)
>>445388
社会貢献やクラブ価値の向上、イメージアップ、スポンサー集めなどの対外的なことを佐久間さんが社長としてやり、それに必要な戦略に見合う知恵やコネのある人をGMにつける。
社長が大きな方針を示して、細かいことは権限委譲して任せれば、決定が遅くなることもない。
そして、そのGMのグランドデザインのもと、監督や選手をフロントは獲得を目指して頑張る。
監督はGMの方針を叶えられる戦術にして、日々の練習で選手に伝え、選手はその戦術のために自分の力を出し切る。
上が方針を示し、それぞれが自分の権限内で最大限の力を発揮することで、組織は効率的に回る。
社長のやることも多く、そこにGMとしての仕事も加わると、どちらも片手間になってしまう。なんとか佐久間さんの方針を理解して動く良いGMを見つけられることを祈ってます。
社会貢献やクラブ価値の向上、イメージアップ、スポンサー集めなどの対外的なことを佐久間さんが社長としてやり、それに必要な戦略に見合う知恵やコネのある人をGMにつける。
社長が大きな方針を示して、細かいことは権限委譲して任せれば、決定が遅くなることもない。
そして、そのGMのグランドデザインのもと、監督や選手をフロントは獲得を目指して頑張る。
監督はGMの方針を叶えられる戦術にして、日々の練習で選手に伝え、選手はその戦術のために自分の力を出し切る。
上が方針を示し、それぞれが自分の権限内で最大限の力を発揮することで、組織は効率的に回る。
社長のやることも多く、そこにGMとしての仕事も加わると、どちらも片手間になってしまう。なんとか佐久間さんの方針を理解して動く良いGMを見つけられることを祈ってます。
