ヘッドハンティングを受けた場合、
部署の計画に影響が出ないように、クライアントに迷惑がかからないように、後任に引き継ぎをしてそれが充分になったときに退職する。
これは社会人として常識的なビジネスマナー。

引き継ぎは出来てなかったようです。