543657☆ああ 2023/09/28 19:59 (Chrome)

>>543655
有給休暇は社員の権利だし、理由を伝えなくても取得できる
というか理由を聞くことさえＮＧだと指導されている

ただし、いつでも取れる訳ではなく、余人を持って替えがたい日であれば
企業側も別の日に変えてほしいと業務依頼をすることはできる

もちろん体調不良や二親等以内の親族の不幸については理由を言えば
許可されたり、要相談になるだろう

多大な金をかけたプロジェクトの責任者で
相手先との意思疎通が取れる唯一の人物だったりすると
企業側としても簡単に有給休暇を許可できない日もあるってこと

でも、これもコロナ前までの話で、
優良企業では、いつコロナになってもいいように最低でももう１人
バックアップ要員に情報共有しておく体制を取っている

あとは責任感の問題で、最後は有給休暇は社員の権利であるって方が
強くなる方向にある
大プロジェクトをすっぽかせば、その後は大きな仕事を任せられなくなる
てだけのこと