あああ
No.797207
監督を解雇せず続投した事の
説明は必要だな。
目標が残留ならまだしも
目標はあくまで昇格だったんだから。
実績が悪いなら対策を講ずるのがフロントでしょ
監督を解雇せず続投した事の
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目標が残留ならまだしも
目標はあくまで昇格だったんだから。
実績が悪いなら対策を講ずるのがフロントでしょ
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目標が残留ならまだしも
目標はあくまで昇格だったんだから。
実績が悪いなら対策を講ずるのがフロントでしょ