93345☆くあ 2016/04/02 09:51 (Chrome)

私も，采配ミスでないとは思っていません．ミスだと思ってい
ますし，ミスでないと書いたつもりもありません．

ただ，リーダーというのは，（誤解を恐れずに言えば）ミスを
しても良いから，「決断」をして，メンバーに意思を伝えるこ
とがまずは大事だと思います．そうでないとメンバーは一つ
の方向に向かってベクトルを合わせて戦えません．

今回の失敗を踏まえて，次にどうのように行動するか（ミスを
繰り返さないようにするか）がリーダーの本当の価値が試され
るところだと思います．

わたしが違和感を覚えるのは，考えをもった采配，あるいは，
それによる失敗を「ビビッている」という簡単な言葉で片づけ
ることに対してです．