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クロックス
No.148539
おいおい
批評するなら根拠を述べてから良い点、悪い点を列挙した上で自分の意見を述べるのがマナーだろ。

批判にしかなっていないよ

aaaaaaaaa
No.148538
ストレス溜まってませんよ

あた
No.148537
僕は、貢献した選手に情のようなものがあってもいいと思う。土屋はあの年齢で大怪我したけど、契約を続けた結果、復活して活躍したし、そういう待つ姿勢が、感謝の気持ちになって、土屋の移籍の時のコメントにあらわれていたのだと思う。
選手だって、年齢はいっても「まだやれる」「もう少しチャンスを」というつもりでやっているはず。そこをもう無理だからとスパッと切るようであれば、甲府の選手はもちろん、他所から見ている選手たちにも、その程度のクラブと見限られてしまうと思う。
選手を大切にする姿勢、選手の気持ちに寄り添う姿勢は、必ずクラブにいい形となって返ってくる。
第一、選手も人間。勝ちたい、残留したいという気持ちもわかるけど、クラブは一人一人の選手の人生、その家族の人生も預かっているということをサポも共有してあげたい。

ああ
No.148536
aaaaaaaaaさん
あなたがヒマなのはわかりました
相当ストレス溜まってますね
ヒマなら、どこか遊びに行けば
友達位いるんでしょ
こんな所でチマチマ書き込みするより
よっぽどストレス発散できるよ

aaaaaaaaa
No.148535
僕は、批判じゃなくて批評をしているんですよ

aaaaaaaaa
No.148534
確かに

テムユ
No.148533
人員削減の言葉は不要

あえて言うなら、今年で○○選手は契約満了になりそうみたいなコメントだね

最近、○○選手は試合に出場してないから今年で契約満了じゃないかな?コメントが良い


aaaaaaaaa
No.148532
ああ
ですよね

ああ
No.148531
ここまで極端なのは久々に見たけど、俺からしたらaaaaaaaaaと普段の試合中に「〜いらない」とか言ってる人は変わらないよ。

俺は今いる選手は全員応援するよ。
みんな死にものぐるいで闘ってるし、批判しかしない人よりチームのために頑張ってるもん。

ああ
No.148530
人員削減とは行為であって、誰々を削減するってことばの使い方はしない。

aaaaaaaaa
No.148529
D D
使い方違うよ

DD
No.148528
石原より津田より
aaaaaaaaaを人員削減したい

aaaaaaaaa
No.148527
でも、人員削減って言いますけどね。

ああ
No.148526
まあ、こんな実の無い話をしててもしょうがない。

残留争いは自分達が勝ち点を取ること以上に相手に勝ち点を与えないことが重要になってくる。広島戦はもちろん勝ち点3を取りにいくけど、最悪勝ち点1でもウチは大丈夫。同じ勝ち点1でも広島にとっては大ダメージ。
ただ、負けは絶対に許されない。今まで以上に結果に拘って広島を叩こう!

aaaaaaaaa
No.148525
三代目
はい

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