堀監督
No.117353
悪いときにはメンバーだけじゃなくてシステムを変えてみよう、やり方を変えてみようって考えに至らない理由が俺にはわからない。
普通の仕事だってそうじゃないの？上手くいかないときは自分の仕事の内容を客観的に評価してやり方を変えて模索するだろ？
なぜ堀はそれができない？同じやり方しかできないってのはプロの監督をやる能力がない証だ。
今日で潔く辞めてください。
悪いときにはメンバーだけじゃなくてシステムを変えてみよう、やり方を変えてみようって考えに至らない理由が俺にはわからない。
普通の仕事だってそうじゃないの？上手くいかないときは自分の仕事の内容を客観的に評価してやり方を変えて模索するだろ？
なぜ堀はそれができない？同じやり方しかできないってのはプロの監督をやる能力がない証だ。
今日で潔く辞めてください。