低額なんて言い方したからわかりにくいけど減俸を申し出るって事じゃないですか？

会社にもよると思うけど契約期間中でも年俸制なら確認の場を設ける事はありえると思うし、オプション契約を結んでるなら尚更ありえるんじゃないですかね？
一度結んだ契約ですしわざわざ減俸を申し出るような責任感があるようなタイプとも思えないし、そもそも責任を感じていれば辞任してるでしょうから無理な話かと思いますが…