731522☆進歩！前へ！ 2024/05/06 23:01 (K)
女性 71歳
ベテランや控え選手をどう処遇するか…
組織の継続の為に指揮官が頭を悩ませる問題だよ！
時に“人事は力技”“泣いて馬謖を斬る”といった強引な手法も駆使しなくてはならないよね！
ベンチを見回した時にベテランや知名度のある選手がズラリと勢揃いしているチームの成績は芳しくはないよ！
これは古今東西変わらない真理だよ！
全盛期より衰えたといえ功なり名を遂げた選手だからベンチに腰掛けているのだから一見すると控えメンバーが充実して層が厚いように見えるよね！
でも実状はそうシンプルなものではないんだよ！
まるで昼ドラのような人間の感情が渦巻く人情劇なの！
各選手達のプライドに配慮すれば若手のように使い勝手よくというような起用法は出来ないしまったく衰えたのかと思うと時折決定的な活躍をしたりするよね！
“なんで俺を使わないんだ”
と内心で思っているのが私には手にとるようにわかるよ！
かといってそのような気概がなくてはプロとして生き残ってはこれないよね！
そんな選手達の視線にさらされながらプレーする若手もどこかで居心地の悪さを感じプレッシャーとなり考えられないようなミスをしミスをすればますます悪循環にはまっていく！
しかし組織を継続させるには新陳代謝は欠かせない！
往年の名選手達の肩たたきは必須だがこれはどんな人物であっても難しいよ！
だってあの三木谷でさえも職は違えど買収した会社の役員を追い出す為の大義名分として英語公用化を打ち出した位だもん！
吉田は若手を成長される事で世代交代という大義を打ち出そうとしているよね！
馬謖となったベテランに報いる為に彼らに変わる新人を1日も早く育てアイツだったら仕方がないと思って貰えるような若手を育ててこそ組織は円満に潤滑し継続していくよね！
吉田がこの試合で見せた巧みな手腕に私は称賛を惜しまないよ！
私からのお願いだよ！
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