12:56さん
これは仕事に置き換えるとわかりやすいんじゃないでしょうか？
いくら勉強できて、いくら知識があっても、実務を数こなさないと使えないんです。
若手の失敗はある程度目をつぶって、チャンスを与えて育てていかないと結局は会社が苦しくなるだけなんです。
若手を育てることが会社を育てることになるんです。
上の立場に立ったことがあるなら理解できるはずです。